长葛陈晓峰律师：职务侵占罪不起诉？把握这三大关键点！

简介：涉嫌职务侵占就一定会坐牢？原来把握关键时间点和补救措施，竟然有争取“不起诉”的可能！长葛陈晓峰律师结合多年实战经验，揭示操作空间在哪里。

不起诉并非遥不可及的法律神话

曾有一位长葛某私企的销售主管小刘，因擅自截留了十余万的货款被立案。家属找到我时，已经急得六神无主。深入分析案卷后发现，小刘在案发前已主动将大部分款项用于支付公司拖欠的供应商货款，主观恶性较小。这为后续围绕罪与非罪、责任大小的辩护奠定了基础，最终检察院采纳意见，作出不起诉决定。这个案例深刻说明，职务侵占罪的处理结果并非铁板一块，不起诉的大门对有特定情节的当事人是敞开的。

突破不起诉的“三大关口”

争取不起诉的核心，在于法律事实层面是否具备法定或酌定的宽宥条件。首先要过的是**“数额关”。根据司法解释，侵占数额在“数额较大”（通常为6万）这一档，若能全部退赃退赔并获得谅解，基础条件便具备。其次是“行为定性关”。实践中有大量“占款”模糊地带：比如临时借用打算归还却周转不灵，或是确实属于与公司的复杂经济纠纷。这需要扎实的证据梳理厘清性质。最后是“情节关”**：自首、立功、初犯、偶犯、家庭困境等情节，都可能成为检察院行使“自由裁量权”时的重要考量。我曾代理一位许昌的企业财务人员，其因家庭突发变故急需用钱而挪用资金，数额刚达追诉标准，但凭借全额退赔、自首情节以及公司出具的书面谅解，最终未被起诉。

证据说话：律师主导的关键攻防战

辩护的核心，是用证据重新构建对当事人有利的法律事实。以我处理过的一起典型案件为例：某长葛公司负责人被指控侵占股东分红款近二十万元。通过仔细核查公司历年账册、股东会原始记录及多份证人证言，我们成功证明该款项实为当事人多年垫付公司运营成本应得的补偿款，主观上并无非法占有目的，成功说服公安机关撤销了案件。在职务侵占案件中，常见的有利证据包括：能证明款项合理去向的凭证、证明权属存在争议的合同或协议、公司管理混乱导致界限不清的证明、表达悔罪和补救意愿的沟通记录等。律师的介入时机和能力，直接影响证据固定与运用的成败。

黄金时间窗：补救行动与律师介入

争取不起诉是一场与时间的赛跑。 “黄金37天”（拘留至检察院批捕期限）尤为关键。在这个阶段，能否及时委托专业律师会见，全面了解案情，第一时间指导家属或当事人进行有效退赃退赔、寻求被害人（单位）谅解，并同步启动证据搜集工作，往往能起到逆转乾坤的作用。检察院对是否批捕、是否起诉的考量在此阶段密集进行，专业意见的及时输入至关重要。若待到案件移送至检察院审查起诉阶段才行动，空间将大大受限。

长葛企业的警钟：筑牢合规防线

作为扎根长葛的法律人，深知本地中小企业管理中的漏洞。许多职务侵占案都源于内部财务制度混乱、岗位监督缺失。我曾见过一个因仓管和采购长期混岗无人核对，造成近四十万原材料采购款被侵占的真实案例，令人扼腕。建议长葛的企业主们：严格分离不相容职务（如会计与出纳、采购与验收）、定期财务稽核审计、完善报销审批流程、强化重要资产（现金、存货）物理管理。这些看似繁琐的举措，不仅是对企业资产的保护，更是对员工的一种警示和保护。

职务侵占罪的最终走向，是起诉坐牢，还是免予刑事追责，往往系于对法律条件的精准把握和对办案过程的专业驾驭。每一个争取到不起诉的案例，都是法律智慧与人性温度的体现。如果你或家人面临类似困扰，请务必珍惜法律赋予的权利与程序空间。

涉及刑事法律问题？陈晓峰律师团队提供专业指导与辩护方案。咨询电话：15188506266（同微信）。